টরন্টো সিভিল সার্ভিসে বাধ্যতামূলক ভ্যাকসিনেশন নীতি কার্যকরের সম্ভাবনার কথা আগেই ঘোষণা করেছেন সিটি কর্মকর্তারা। এই নীতির আওতায় সিটির কর্মীদের ১৩ সেপ্টেম্বরের মধ্যে অবশ্যই ভ্যাকসিন গ্রহণ সংক্রান্ত তথ্য জানাতে হবে। যারা ভ্যাকসিন নেননি অথবা ভ্যাকসিন নিতে আগ্রহী নন তাদেরকে বাধ্যতামূলকভাবে ভ্যাকসিন সংক্রান্ত শিক্ষা সেশনে অংশ নিতে হবে। স্বাস্থ্যগত বা মানবাধিকারের বিষয় জড়িত এমন কর্মী বাদে সবাইকে ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে অন্তত এক ডোজ ভ্যাকসিন নিতে হবে। ৩০ অক্টোবরের মধ্যে সব কর্মীকে ভ্যাকসিন ডোজ পূর্ণ করতে হবে। টরন্টো সিটির যেসব সরকারি কর্মী ভ্যাকসিন নিতে অস্বীকৃতি জানাবেন তাদেরকে চাকরিচ্যুত করা হতে পারে। ভ্যাকসিনেশন নীতি প্রকাশের পর সিটি কর্তৃপক্ষের তরফ থেকে এ তথ্য নিশ্চিত করা হয়েছে। আগামী ৭ সেপ্টেম্বর থেকে নগরীর ভ্যাকসিন নীতি কার্যকর হবে।
ভ্যাকসিন গ্রহণে অস্বীকৃতি জানানো কর্মীদের পরিণতি কি হতে পারে? এই প্রশ্নের জবাবে সিটি কর্মকর্তারা এর আগে জানিয়েছিলেন, সম্ভাব্য সবকিছুই বিবেচনার মধ্যে রাখা হয়েছে। তবে আরও বিস্তারিত জানা যাবে ভ্যাকসিনেশন নীতি চূড়ান্ত হওয়ার পর।
বৃহস্পতিবার ভ্যাকসিনেশন নীতির যে খসড়া ওয়েবসাইটে দেওয়া হয়েছে তাতে এটা পরিস্কার যে, ভ্যাকসিন গ্রহণে অস্বীকৃতির পরিণাম হতে পারে চাকরিচ্যুতি। তবে ঠিক কোন পরিস্থিতিতে একজন কর্মী চাকরি হারাতে পারেন সে সম্পর্কে খোলাসা করে কিছু বলা হয়নি।
সব স্তরের সরকার ও অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান সম্প্রতি তাদের ভ্যাকসিনেশন নীতি ঘোষণা করেছে। সেখানে কর্মীদের বাধ্যতামূলকভাবে ভ্যাকসিন গ্রহণের কথা বলা হয়েছে। বিকল্প হিসেবে ভ্যাকসিন নিতে চাইলে নিয়মিত কোভিড-১৯ পরীক্ষার কথা বলা হয়েছে। তবে ইউনিভার্সিটি হেলথ নেটওয়ার্কের মতো কিছু প্রতিষ্ঠান তাদের কোনো কর্মী ভ্যাকসিন নিতে অস্বীকৃতি জানালে তাকে পদত্যাগ করতে হবে বলে ইঙ্গিত দিয়েছে।
এটাকে সঠিক পদক্ষেপ হিসেবে উল্লেখ করেছেন টরন্টো মেয়র জন টরি। বৃহস্পতিবার প্রকাশিত ভ্যাকসিনেশন নীতি সংক্রান্ত সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে তিনি বলেন, চতুর্থ ঢেউয়ের মধ্যে কর্মীরা চাইছেন একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র। আমরা জানি যে, ভ্যাকসিন কাজ করছে। পরিস্থিতি খারাপ হওয়া থেকে রক্ষা করে এটি। আমরা এও জানি যে, ভ্যাকসিনেশনের বাইরে থাকা ব্যক্তিরা আক্রান্ত হয়ে হাসপাতালে ও আইসিউইতে চলে যাচ্ছেন। আমাদের কর্মী, তাদের পরিজন, বাসিন্দা ও অতিথিদের স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা নিশ্চিত করার বাধ্যতাবাধকতা রয়েছে আমাদের।